“十二五”期间，以梯次建设培育校、省、国家级项目为推动，筹措投入2000万元资金，深化内涵建设。通过实施教学建设与改革项目，进一步解放思想，更新观念，促进内涵发展和可持续发展；促进校企对接，深化工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式改革；探索系统培养，tp钱包下载app官网正版推进中高职衔接， tp官方网站下载app探索技能型人才系统培养的制度和形式，促进中等和高等职业教育协调发展；强化实践育人，系统设计、实施生产性实训和顶岗实习，探索建立“校中厂”、“厂中校”等形式的实践教学基地，推动实践教学改革；转变培养方式，推行任务驱动、项目导向等学做一体的教学模式，培养学生的团队协作和创新能力；建立和完善“双师”结构教师队伍培养和评聘制度，促进专业骨干教师积累企业工作经历和树立行业影响力，促进来自生产一线的兼职教师承担相应比例的教学任务；实施第三方评价，建立第三方人才培养质量评价制度，使我校在专业建设和人才培养等方面取得更快发展，不断提升我校服务区域社会的能力。